Izvēles punkts

Kas ir izvēles punkts:

Fakultatīvs punkts ir valdības pieņemtais dekrēts, kas paredz atbrīvot no pienākuma pildīt savu orgānu darbību dažos piemiņas datumos.

Parasti šis dekrēts ir spēkā pašvaldību, valsts un federālo valdību darbiniekiem, bet privātie uzņēmumi var pieņemt šo pasākumu. Katra valdības sfēra ir atbildīga par fakultatīvo punktu samazināšanu, kas attiecas uz vietējām valsts pārvaldes iestādēm.

Tādējādi attiecībā uz privātiem uzņēmumiem nav nekādu šķēršļu strādāt dienās, kad valdība nosaka fakultatīvo punktu. Tādējādi darba devējam nav pienākuma atbrīvot darbiniekus no pakalpojumu sniegšanas, un darba devējam ir jāizlemj, vai ievērot izvēles punktu vai nē.

Šādā situācijā darba devējs un darbinieki var vienoties arī par izvēles punktu, piemēram, darba dienā var būt tikai puse darba stundu.

Starpība starp izvēles punktu un brīvdienu

Daudzi uzņēmumu īpašnieki un darba ņēmēji joprojām neskaidra starp brīvdienu un izvēles punktu jēdzieniem. Un abiem var būt arī kopīgas funkcijas, bet tomēr tām ir atšķirības.

Fakultatīvais punkts ir tas, kur darba devējs var izlemt, vai doties brīvdienās saviem darbiniekiem. Jau brīvdiena ir datums, kas noteikts un oficiāli izveidots valsts, valsts un pašvaldību kalendāros, padarot obligātu dienesta izsniegšanu šajās dienās.

Dažos gadījumos likums pieļauj darbu valsts svētku dienās, un šādos gadījumos darbiniekiem ir jāsaņem divkāršs maksājums, kā to nosaka Darba tiesību konsolidācija (CLT).

Brazīlijā jautājumu par darbu valsts svētku dienās reglamentē CLT un 1949. gada 5. janvāra likums Nr.

Uzziniet vairāk par izvēles variantu.