Nepietiekama nodarbinātība

Kas ir nepietiekama nodarbinātība:

Bezdarbs ir stāvoklis, kad konkrētu darbu īsteno bez profesionālās kvalifikācijas nepieciešamības, par to saņemot ļoti zemas algas .

Bezdarbs var tikt uzskatīts arī par darbu, kas ir zemāks par darbinieka kvalifikāciju, kam ir pienākums veikt zemākus uzdevumus par savu profesionālo izglītību. Bieži vien darba piedāvājumu trūkums kvalificētiem speciālistiem liek viņiem meklēt un aizņemt vakances par nepietiekamu nodarbinātību.

Parasti nepietiekama nodarbinātība ir saistīta ar nelikumībām, piemēram, ļoti zemām algām, bez garantijām un darba ņēmēja aizsardzības vai darba tiesībām, piemēram, brīvdienām, trīspadsmito, pensijas un tā tālāk.

Bezdarba apstākļi ir cieši saistīti ar bezdarbu, liekot darba ņēmējiem meklēt darbu, kas var apmierināt tikai savas izdzīvošanas vajadzības bez profesionālās izaugsmes izredzes.

Tā kā viņi saņem zemas algas, nepietiekami strādājošie dzīvo ar sliktu dzīves kvalitāti un bieži ir spiesti dzīvot strupceļos vai citās vietās ar sliktu sanitāriju un sliktu drošību.

Uzziniet vairāk par Favela nozīmi.

Tomēr nepietiekama nodarbinātība var izpausties kā alternatīva personām, kurām nav nekādas profesionālās kvalifikācijas, bet kuras vēlas nopelnīt pēc iespējas mazāk, lai izdzīvotu pat sliktos apstākļos.

Nepietiekamas nodarbinātības meklējumi ir arī ļoti bieži, kad cilvēki emigrē uz citām valstīm. Piemēram, advokāts, kurš vēlas dzīvot Amerikas Savienotajās Valstīs un kas dzīvo, nesaņem darbu savā teritorijā, darbojas kā mūrnieks, sētnieks, dienas strādnieks, atkritumu savācējs vai kāds cits pieejams pakalpojums.

Nepietiekama nodarbinātība Brazīlijā

Brazīlijā, tāpat kā daudzās Latīņamerikas valstīs, nepietiekama nodarbinātība ir ļoti izplatīta augstā bezdarba līmeņa vai kvalificētu speciālistu darba piedāvājumu dēļ.

Ar nolūku izvairīties no bezdarba cilvēki meklē neoficiālas darbavietas kā risinājumu labāku iespēju trūkumam.

Brazīlijā dominē tādas darba vietas, kurās nepieciešama zema izglītība, bet zināma pieredze, jo īpaši tirdzniecībā strādājošiem neoficiāliem darbiniekiem.

Bezdarbs

Bezdarbs ir darba trūkums, ko daudzi zinātnieki uzskata par “sociālo slimību”.

Personu, kas ir "aktīvā grupā", ti, pietiekami vecu, lai būtu darba tirgū, bet kurai nav darba, sauc par bezdarbnieku.

Ir četri galvenie bezdarba veidi: sezonāls, ciklisks, pārejas un strukturāls.

Nopietnākā, kas bieži liek cilvēkiem meklēt nepietiekamu nodarbinātību, ir strukturālais bezdarbs. Šāda veida darba trūkums notiek, ja konkrētajam darbaspēkam nav pieprasījuma vai maz pakalpojumu.