s Valsts pārvaldes principi
Kādi ir valsts pārvaldes principi:
Publiskās pārvaldes principi ir pamatnoteikumu kopums, ko nosaka Brazīlijas federālā konstitūcija, kas nosaka, ka standartam, kas jāievēro visām administratīvajām organizācijām.
Šie principi ir izklāstīti saskaņā ar 1988. gada Federālās konstitūcijas 37. pantu:
"Valstu Savienības, Federālā apgabala un pašvaldību pilnvaru tieša un netieša valsts pārvalde ievēro likumības, bezpersoniskuma, morāles, publicitātes un efektivitātes principus."
Šie principi ir tieši saistīti ar administratīvo tiesību jomu, un tiem ir svarīga nozīme attiecībā uz vadlīnijām, ka valsts vai privātajām iestādēm un to vadītājiem ir jādarbojas juridiski. Svarīgākie principi ir akronīms "LIMPE". Tie ir:
Likumības princips
Tas tiek uzskatīts par vienu no svarīgākajiem valsts pārvaldes principiem. Tajā aplūkotas galvenās rīcības vadlīnijas, kuru rezultātā pilnvarnieks un visas valsts amatpersonas stingri ievēro likumu, neatkarīgi no tā, kādā stāvoklī viņi ieņem amatu.
Personības princips
Tajā aplūkota vienlīdzīga attieksme, ko administrācijai ir jāpiešķir visiem, kas atrodas līdzīgās situācijās. Šis princips ir saistīts arī ar mērķa principu, kas ignorē individuālās un privātās intereses sabiedrības un vienlīdzīgās interesēs.
Morāles princips
Šis princips paredz, ka administrators rīkojas, pamatojoties uz administrācijas ētiku, ne tikai lai noskaidrotu ērtības, iespēju un taisnīguma kritērijus savā darbībā, bet arī lai atšķirt to, kas ir godīgs no tā, kas ir negodīgs.
Reklāmas princips
Šā principa mērķis ir norādīt, ka Valsts pārvaldes aktiem jābūt iespējami plašākai tās rezultātu un darbību izplatīšanai vadītājiem. Šis mehānisms ir svarīgs, jo tas ļauj kontrolēt administratīvo aģentu rīcības likumību.
Efektivitātes princips
Šis princips uzliek par pienākumu visiem publiskajiem pārstāvjiem veikt savus pienākumus ar efektivitāti, veiklību un pilnību, lai tie būtu efektīvāki un efektīvāki administrācijai. Tas ir modernākais administratīvās funkcijas princips, kas prasa pozitīvus rezultātus sabiedriskajam dienestam un apmierinošu sabiedrības un tās locekļu vajadzību apmierināšanu.
Citi valsts pārvaldes principi
Papildus tiem ir svarīgi uzsvērt, ka ir arī citi principi, kas nav skaidri formulēti likumā, bet darbojas kā papildinošs līdzeklis, lai pienācīgi darbotos iestādes. Tie ir:
Motivācijas princips
Šis princips nosaka, ka jebkurai administratīvai darbībai valsts pārstāvim jāiesniedz iemesli, kas motivē šo lēmumu tās vadītājiem. Tā kļūst par prasību, ka tā ir administrēto personu tiesības un bez tās paskaidrojuma var rasties iespēja vadītāju ļaunprātīgai izmantošanai vai varas ļaunprātīgai izmantošanai.
Pamatojums un samērīguma princips
Lai gan saprātīguma un proporcionalitātes principi tiek izmantoti kā sinonīmi, tiem ir dažas atšķirības.
Saprātīguma princips ir vērsts uz to, lai nepieļautu tādu darbību praksi, kas aizbēg no iemesla un "kopējā domāšanas" līdzsvara, jo lēmumu pieņemšana ir labāka tikai cilvēkiem. Tomēr proporcionalitāte darbojas kā parametrs, lai novērtētu konkrētas komandas piemērotību un nepieciešamību.
Sabiedrības interešu princips
To sauc arī par mērķa principu, tas ir administrēto personu kopējās intereses, tas ir, visiem pakalpojumiem ir jābūt vispārējo interešu mērķiem, aizliegts pilnībā vai daļēji atkāpties no pilnvarām vai kompetences, izņemot ar likumu.
Ar šiem principiem visiem cilvēkiem, kas ir daļa no administrācijas, ir jāvadās, ievērojot Brazīlijas Konstitūciju. Bet ir svarīgi atcerēties, ka ir arī citi principi, kuriem ir konkrētāki likumi.
Skatiet arī administratīvās tiesības, valsts pārvaldi, sabiedrisko pakalpojumu un proporcionalitātes un saprātīguma principus.
