Salīdzinošā novērtēšana

Kas ir salīdzinošā novērtēšana:

Salīdzinošā novērtēšana ir produktu, pakalpojumu un uzņēmējdarbības prakses salīdzināšanas process, un tas ir svarīgs uzņēmējdarbības vadības instruments . Salīdzinošā novērtēšana tiek veikta, veicot apsekojumus, lai salīdzinātu katra uzņēmuma darbību.

Bechmarking mērķis ir uzlabot konkrēta uzņēmuma funkcijas un procesus, kā arī būt svarīgs sabiedrotais, lai uzvarētu konkursā, jo salīdzinošā novērtēšana analizē stratēģijas un ļauj citam uzņēmumam radīt un iegūt jaunas idejas par to, kas jau ir tiek veikta.

Salīdzinošā novērtēšana ietver mācīšanos no citiem uzņēmumiem, kas ir augstas intensitātes darbs, kas prasa daudz laika un disciplīnas. To var piemērot jebkuram procesam, un tas attiecas uz jebkuru organizāciju, ņemot vērā, ka tas ir instruments, kas veicinās uzņēmuma vai organizācijas labāku sniegumu.

Salīdzinošās novērtēšanas veidi

Ir iespējams identificēt 4 salīdzinošās novērtēšanas veidus . Konkurētspējīga salīdzinošā novērtēšana ir saistīta ar konkurējošo uzņēmumu procesiem un vadību. Tā ir delikāta joma, jo konkurējošie uzņēmumi aizstāv un slēpj praksi, kas ved uz panākumiem.

Vispārējā salīdzinošā novērtēšana ietver uzņēmumu funkcionalitātes parametru salīdzināšanu tādos aspektos kā laiks, kāds konkrētam produktam vajadzīgs, lai sasniegtu klientu, jo tas tika pieprasīts.

Funkcionālo salīdzinošo novērtēšanu bieži salīdzina ar vispārēju, jo tas ir saistīts ar uzņēmuma darbības procesu, piemēram, izplatīšanu.

Pastāv arī iekšēja salīdzinošā novērtēšana, kas ir atsauce uz citu nozaru praksi un procesiem pašā uzņēmumā un mēģina tos piemērot vai uzlabot citās nozarēs. Iekšēji salīdzinošā novērtēšana dod priekšroku pašam uzņēmumam, jo ​​tai nav jābūt ārējām pētniecības izmaksām, un tas ir vieglāk izpildāms process.

Skatiet arī CRM nozīmi.