Organizācija

Kas ir organizācija:

Organizācija ir veids, kādā ir pieejama sistēma, lai sasniegtu vēlamos rezultātus . Tas parasti sastāv no viena, diviem vai vairākiem cilvēkiem, kuri veic funkcijas kontrolētā un koordinētā veidā ar mērķi sasniegt kopīgu mērķi efektīvi.

Mēs varam runāt par skolas organizāciju, uzņēmējdarbības organizāciju, personisko organizāciju, pasākumu organizēšanu, vietējo organizāciju utt. Visās šajās lietojumprogrammās organizācijas izjūta balstās uz to, kā cilvēki savstarpēji sadarbojas, kā arī uz dažādu iesaistīto elementu sakārtošanu un izplatīšanu, ņemot vērā to pašu mērķi.

Piemēram, mājas organizācija attiecas uz to, kā tā tiek organizēta, tas ir, kā dažādie elementi, kas veido mājas, ir koordinēti un sakārtoti kosmosā.

Organizācija ir grieķu vārds " organon ", kas nozīmē instrumentu, trauku, orgānu vai to, ar ko strādājat.

Uzņēmējdarbības organizācija

Uzņēmējdarbības vadībā organizācija ir saprotama kā sociāla vienība, ko veido divi vai vairāki cilvēki, kuri koordinētā veidā strādā noteiktā ārējā vidē, kuras mērķis ir kolektīvs mērķis. Tas ietver uzdevumu sadali un pienākumu sadali.

Atkarībā no organizācijas veida ir persona, kurai ir būtiska loma cilvēkresursu vadībā, plānošanā un kontrolē, kā arī citiem uzņēmuma rīcībā esošajiem materiāliem, finanšu un tehnoloģiskajiem resursiem.

Organizācijas struktūra var būt formāla vai neformāla. Formāla organizācija tiek plānota un strukturēta pēc iekšējiem noteikumiem. Neformāla organizācija ir attiecības, kas spontāni radušās starp cilvēkiem, pašas darbības rezultāts un uzņēmuma attīstība.

Ir elementu kopums, kas ir tieši saistīts ar organizāciju, piemēram, klienti, piegādātāji, konkurenti, plašsaziņas līdzekļi.

Organizācija

Daži no galvenajiem organizācijas sinonīmiem ir:

• Rīkojums;
• Vienošanās;
• Disciplīna;
• Ordinēšana;
• Sistēma;
• Metode;
• Izvietošana;
• Vadība;
• Mājturība.

Sociālā organizācija

Saskaņā ar likumu un balstoties uz socioloģiskiem jēdzieniem, tas sastāv no privātas, bezpeļņas organizācijas ar juridiskas personas statusu un kapitāla saņemšanu no valsts, lai sniegtu pakalpojumus, kas ir sabiedrības interesēs .

Visas šīs sociālās institūcijas ir jāidentificē sociālam mērķim, aptverot konkrētas grupas cilvēkus, piemēram, cilvēkus vai dzīvniekus.

Brazīlijā vienību kā sociālo organizāciju kvalifikācija ir paredzēta 1998. gada 15. maija likumā Nr.