CTPS

Kas ir CTPS:

CTPS ir Work and Social Security Portfolio - dokuments, kas ieraksta pilsoņa kā darba ņēmēja darbību. Tas ir obligāts visiem darba ņēmējiem neatkarīgi no tā, vai tie ir saistīti ar tirdzniecību, rūpniecību, lauksaimniecību, mājlopiem vai mājsaimniecībām.

Darba karte garantē pilsoņiem galvenās darba tiesības kā bezdarba apdrošināšanu, sociālā nodrošinājuma pabalstus un dienesta laika garantiju fondu (FGTS).

CTPS izsniegšanu veic Darba un nodarbinātības reģionālā pārraudzība (SRTE) un darbinieku apkalpošanas stacijās.

Kopš 2008. gada jaunais darba portfelis ir izdots datorizēti, izmantojot sistēmu, kas apvieno visus Brazīlijas darbiniekus. Tas ir zils dokuments, kas ir izturīgāks par iepriekšējo un ar lielāku aizsardzību pret krāpšanu. Ārvalstu pilsoņu darba portfelis Brazīlijā tagad ir zaļš.

To var pieprasīt 14 gadus veci un vecāki cilvēki, uzskatot, ka nepilngadīgo pieņemšana darbā no 14 līdz 16 gadiem pieder pie mācekļu kategorijas.

CTPS tika izveidots ar 1932. gada 21. marta dekrētu Nr. 21, 175 un vēlāk regulēja 1932. gada 29. oktobra dekrētu Nr. 22.035.